Представьте ситуацию: вы находите вакансию оператора в кол‑центре с окладом 30 000 рублей. Вас берут без оформления, вы добросовестно работаете… а потом оказывается, что вы мошенник.
Нечто подобное произошло с жительницей Сургута. С октября 2021 по февраль 2022 года она работала в компании, которая якобы продавала автозапчасти.
После задержания работодателя женщина подала против него иск, чтобы признать эти месяцы работы трудовым стажем. В результате суд расценил и её действия как мошенничество. Теперь она рискует сама понести уголовную ответственность как соучастница преступления. Стаж ей естественно не засчитали.
В таких ситуациях «сотрудники» остаются «крайними».
🎭 Как подставляют мошенники
Разгул мошенничества достиг таких масштабов, что конторы ищут сотрудников на крупнейших сервисах по поиску работы. Эти площадки заранее внушают соискателям доверие.
Исполнители могут искренне верить, что работают в обычной компании. В итоге люди по неведению становятся частью преступных схем. При этом их устраивают неофициально, а трудовые права не соблюдаются.
⚖️ Как добивает система
С точки зрения закона человек, которого использовали, — не жертва обмана, а соучастник.
При этом настоящие бенефициары мошеннических схем нередко имеют достаточно ресурсов, чтобы исчезнуть или откупиться.
Человек оказывается наказан дважды: сначала мошенники эксплуатируют его труд за копейки и без соцпакета, а затем государство отказывает ему в защите, вычёркивает этот период работы, а иногда вешает уголовную статью.


